HT Solutions จะจัดการประชุม DevSecOps Inspire ครั้งที่ 3 ในวันที่ 21 กรกฎาคม งานนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมผู้บริหารระดับสูงของบริษัทจากจอร์เจีย มอลโดวา อาร์เมเนีย อาเซอร์ไบจาน และผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคชั้นนำจากสาขา...
Continue reading...September 2023
ผู้ประกอบการสามารถซื้อความสุขได้จากการศึกษาใหม่
การศึกษาใหม่เผยให้เห็นว่าการจะมีความสุขและเครียดน้อยลง ควรใช้เงินเพื่อประหยัดเวลาบางครั้งก็รู้สึกว่าไม่มีเวลา เพียงพอ ในแต่ละวันที่จะทำทุกอย่างให้เสร็จ และสำหรับผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก คุณมักจะสวมหมวกและทำงานเป็นเวลานาน ดังนั้นเมื่อต้องทำงานที่ไม่เกี่ยวกับ งานให้เสร็จ เช่น ซื้อของชำ ทำอาหาร และทำความสะอาด ก็มักจะตกไปอยู่ท้ายสุดของรายการสิ่งที่ต้องทำ โชคดีที่ทุกวันนี้ ด้วยบริษัทต่างๆ...
Continue reading...พลังของแพนเค้ก: การสร้างแบรนด์เริ่มต้นด้วยเผ่า ไม่ใช่การทดสอบเบต้า
หากคุณกำลังสร้างแบรนด์ อย่าลืมคิดถึงวิธีการรวมชนเผ่าของคุณเข้าด้วยกัน จากนั้นเริ่มตั้งแต่วันนี้ เมื่อคนส่วนใหญ่นึกถึง “การสร้างแบรนด์” พวกเขาจินตนาการถึงผู้ประกอบการที่คิดชื่อเก๋ๆ จดทะเบียนโดเมนที่เกี่ยวข้อง และทำงานร่วมกับนักออกแบบเพื่อสร้างโลโก้ที่สมบูรณ์แบบเหตุผลที่แบรนด์ส่วนบุคคลที่ทรงพลังจะทำให้คุณประสบความสำเร็จตรวจสอบความเป็นจริง: การสร้างแบรนด์ไม่ได้เกี่ยวกับ การออกแบบที่ฟู่ฟ่าและชื่อที่ฉลาด การสร้างแบรนด์เป็นความ พยายามครั้งใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับทุกสิ่งตั้งแต่เอกลักษณ์และบุคลิกภาพของบริษัทของคุณไปจนถึงวิธีที่คุณจะเชื่อมต่อกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ ความล้มเหลวในการได้รับรายละเอียดเหล่านี้อย่างถูกต้องสามารถทำลายแบรนด์ที่สวยงามของคุณได้ในเวลาไม่นาน ทำให้ถูกต้องและชุมชนที่อยู่เบื้องหลังแบรนด์ของคุณจะยกระดับขึ้น ทำผิดและชุมชนจะทำลายมันลง...
Continue reading...แพลตฟอร์มดิจิทัลที่ใช้ใน Beeline ได้รับรางวัล Brandon Hall Excellence Awards
กลุ่มผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือ “Vion” ซึ่งเป็นแบรนด์ “Beeline” ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือชั้นนำในจอร์เจียได้รับรางวัลอันทรงเกียรติในหมวด – “การนำเทคโนโลยีการสอนที่ดีที่สุด” ไปใช้อย่างประสบความสำเร็จ แพลตฟอร์ม CrossKnowledge Brandon Hall Excellence Awards –...
Continue reading...ทำไมคุณถึงต้องการความหลากหลายในทีมของคุณ และ 8 วิธีในการสร้างมันขึ้นมา
อย่าทำผิดพลาดกับมัน ทีมที่หลากหลายเป็นเพียงธุรกิจที่ดี น่าเสียดายที่ความหลากหลายยังคงเป็นพื้นที่ที่สตาร์ทอัพกำลังดิ้นรนสถิติที่น่าตกใจหลายอย่างแสดงให้เห็นว่าการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานเป็นอย่างไร:61% รายงานประสบการณ์หรือพบเห็นการเลือกปฏิบัติเนื่องจากอายุ เพศ เชื้อชาติ หรือสถานะ LGBTQ+ ในที่ทำงาน45% ของคนงานรายงานว่าพบเห็นหรือประสบกับภาวะสูงวัยในที่ทำงาน 42% ของคนงานรายงานว่าพบเห็นหรือประสบกับการเลือก ปฏิบัติทางเพศในที่ทำงาน 42% ของคนงานรายงานว่าพบเห็นหรือประสบกับการเหยียดเชื้อชาติในที่ทำงาน...
Continue reading...