ในที่สุดไซปรัสก็ฟื้นตัวจากวิกฤตการเงิน อย่าทำให้พนักงานที่มีความสามารถต้องตกใจกลัวที่ได้กลับบ้านมันค่อนข้างจะเป็นเรื่องที่ค่อนข้างจะตื่นขึ้นในวันหนึ่งเพื่อพบว่าธนาคารกำลังพังทลายและจากวันหนึ่งไปสู่อีกวันหนึ่งอย่างแท้จริงโดยสงสัยว่าคุณจะเข้าถึงเงินของคุณเมื่อไหร่และถ้า มันเป็นความทรงจำที่ไม่มีวันลืมเลือน: ร้านค้าถูกปล้นทั้งกลางวันและกลางคืน คิวไปที่ตู้เอทีเอ็มที่คดเคี้ยวรอบ ๆ ตึก และการ
แถลงข่าวที่ไม่มีตัวตนที่ไม่คุ้นเคยและเย็นชาที่ประกาศว่า
“พวกเขา” จะจำกัดจำนวนเงิน — เงินของคุณ — คุณจะได้รับอนุญาตให้วัน วัน.
ที่เกี่ยวข้อง: เหตุใดไซปรัสจึงเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในยุโรปสำหรับธุรกิจดิจิทัล
นี่คือไซปรัสในปี 2555 และ 2556 ขาดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ในความเป็นจริงไม่มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับภาคส่วนสำคัญส่วนใหญ่ เนื่องจากใครก็ตามที่สามารถออกไปได้ หลังจากที่ธนาคาร Laiki Bank รายใหญ่บนเกาะแห่งนี้พังทลายลงในที่สุดในปี 2012เกาะแห่งนี้ก็ตกเป็นเหยื่อของภาวะสมองไหล และคนเก่งของเกาะส่วนใหญ่ก็เดินทางไปต่างประเทศไปยังประเทศในสหภาพยุโรปที่เป็นที่นิยมในบริเวณใกล้เคียง โดยเฉพาะในสหราชอาณาจักรและเยอรมนี
หลังจากกลับมาอาศัยอยู่ในไซปรัสเมื่อ 12 ปีก่อนจากสหราชอาณาจักร ฉันพบความสุขในอาชีพด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร และก่อตั้ง HR Innovate ในปี 2559 ภาคเทคโนโลยีในเวลานั้น ในปี 2549 ประกอบด้วยตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์และวิศวกรสนับสนุน ; จุดสุดยอดคือผู้จัดการฝ่ายไอที มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่เพียงพออย่างรุนแรง ภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปี 2555 เป็นต้นมาทำให้สิ่งนี้รุนแรงขึ้นอีก แต่เพียงสี่ปีให้หลัง คำกล่าวนี้ก็ถูกพูดถึงภายในเวลาไม่กี่เดือน
ในการเพิ่มภูมิหลัง เราต้องพิจารณาไซปรัสสำหรับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ไม่เหมือนใคร เราเป็นประเทศสุดท้ายที่ถูกยึดครองในยุโรป เราเป็นเบ้าหลอมรวมของศาสนาและวัฒนธรรมที่อัดแน่นอยู่บนเกาะเล็กๆ ที่แตกร้าวซึ่งมีประชากรเพียง 1 ล้านคนเท่านั้น ภาคส่วนหลักของอุตสาหกรรมของเราได้เปลี่ยนจากการท่องเที่ยวและมันฝรั่งไปสู่การแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศและบริษัทการลงทุนในเวลาไม่กี่ทศวรรษ นอกจากนี้ เรายังเป็นที่หลบเลี่ยงภาษีและดึงดูดความสนใจจากนักลงทุนต่างชาติและบริษัทต่างๆ และเราเป็นกลุ่มที่วุ่นวายระหว่างการดำเนินธุรกิจหลังการรุกรานและเทคโนโลยีขั้นสูง
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้ประกอบการในยุโรปสามารถเตรียมพร้อมสำหรับช่องว่างด้านทักษะดิจิทัลได้อย่างไร
ฉากหลังนี้มีสีสันมากขึ้นด้วยตลาดที่มีการร่วมประเวณีระหว่างพี่น้องเล็กน้อย ซึ่งก่อนการรุกรานของตุรกี (พ.ศ. 2517 การรุกรานและการยึดครองไซปรัสของตุรกี) วัฒนธรรมไซปรัสของ
ถึงกระนั้น ปี 2559 ตลาดงาน ก็ เพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ แต่มั่นคง
โดยได้รับความสนใจจากบริษัทต่างชาติและบริษัทต่างชาติ ไซปรัสยังคงเป็นสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ถูกกว่าในการดำเนินการ หลายคนมาจากความวุ่นวายของกรีซเพื่อเปิดปฏิบัติการรอง ความสามารถพิเศษเริ่มลดลงและเกาะนี้ยังคงไหลกลับอย่างต่อเนื่อง
อย่างไรก็ตาม บริษัท forex และบริษัท fintech อื่น ๆ บนเกาะหลายแห่งจ้างนักพัฒนาและวิศวกรที่มีประสบการณ์สูงจากยุโรปตะวันออก โดยยูเครนและรัสเซียเป็นรายการโปรดอันดับต้น ๆ เงินเดือนสำหรับพนักงานดังกล่าวจำเป็นต้องสูงขึ้น ซึ่งเป็นความต้องการสำหรับพวกเขาและข้อจำกัดที่กำหนดโดยกระทรวงของเกาะ
ในฐานะที่ปรึกษาด้านการสรรหา เราเห็นว่าระดับเงินเดือนสำหรับบทบาทด้านเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วตั้งแต่ปี 2016 และในปี 2018 เราเห็นการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในตลาดงานซึ่งอย่างน้อยในช่วงหลายปีที่ผ่านมาไม่มีใครสังเกตเห็น และคราวนี้หัวใจสำคัญคือนักพัฒนาซอฟต์แวร์และแอพและวิศวกรที่มีความสามารถ ผู้ที่ศึกษาในสหราชอาณาจักรส่วนใหญ่ทำงานในต่างประเทศในขณะที่ไซปรัสวนเวียนอยู่กับหายนะทางการเงินตั้งแต่ปลายปี 2555 จนถึงปี 2558 และได้กลับมาเก็บเกี่ยวผลตอบแทน แรงผลักดันให้ต้องย้ายที่ทำงานในตอนนั้น พวกเขากลับมาบนเกาะอีกครั้งโดยที่ไม่ได้ออกไปเจอแสงแดดและใช้ชีวิตแบบสโลว์ไลฟ์ กินเคบับและความสะดวกสบายของครอบครัวชาวไซปรัส
ที่เกี่ยวข้อง: เหตุใดยุโรปจึงเผชิญกับวิกฤตทักษะดิจิทัล
เมื่อเทียบกับภาคส่วนงานอื่นๆ ภาคเทคโนโลยีในไซปรัสได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่ามากพร้อมสวัสดิการและสภาพการทำงานที่ดีกว่า เราไม่ขาดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอีกต่อไป แต่ถ้าเราไม่ระวัง เราจะสูญเสียความสามารถของเราอีกครั้งเพื่อไปยังสาขาที่ใหม่กว่าในต่างประเทศ
บทเรียนที่ได้รับจากการพังทลายของตลิ่งส่วนใหญ่อยู่ที่แนวทางปฏิบัติด้านการธนาคารแบบไม่รู้หนังสือของเกาะและแบบเจ้าพ่อ – การชอบเอื้ออาทรแบบไซปรัสในการทำธุรกิจจะทำให้เราพิการอีกครั้งหากเราไม่ระวัง ไอเอ็มเอฟและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ที่ลงทุน และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของไซปรัสได้ควบคุมภาคธุรกิจของไซปรัสอย่างเข้มงวด และการปฏิบัติต่าง ๆ ก็ถูกบังคับให้เป็นมาตรฐาน สิ่งนี้มักถูกมองว่าเป็นการบีบคอโดยผู้ที่อยู่ในภาคส่วนนี้ แต่ดูเหมือนว่าจะเป็นมาตรการที่จำเป็นเพื่อช่วยเราให้พ้นจากตัวเราเอง
Credit : ufabet
